CAMPANHA SALARIAL 2010: Quadro da Greve dos Bancários
Seg, 04 de Outubro de 2010 11:35
Confira as bases sindicais que já decidiram em assembleia pela greve por tempo indeterminado:
ABC Paulista (SP)
Acre
Alagoas
Alegrete (RS)
Alta Cruz (RS)
Anápolis (GO)
Amazonas
Andradina (SP)
Angra dos Reis (RJ)
Araçatuba (SP)
Araguari (MG)
Araraquara (SP)
Bagé (RS)
Bahia
Baixada Fluminense (RJ)
Balneário Camboriú (SC)
Barbacena (MG)
Bauru (SP)
Belo Horizonte (MG)
Bento Gonçalves (RS)
Blumenau (SC)
Bragança Paulista (SP)
Brasília (DF)
Cajazeiras (PB)
Camaquã (RS)
Campina Grande (PB)
Campinas (SP)
Campo Grande (MS)
Campo Mourão (PR)
Cachoeira do Sul (RS)
Carazinho (RS)
Cariri (CE)
Caruaru (PE)
Cascavel (PR)
Catalão (GO)
Caxias do Sul (RS)
Cornélio Procópio (PR)
Corumbá (SP)
Ceará
Cruz Alta (RS)
Curitiba (PR)
Curvelo (MG)
Dourados (MS)
Erechim (RS)
Espírito Santo
Franca (SP)
Florianópolis (SC)
Foz do Iguaçu (PR)
Goiana (PE)
Goiás
Guaporé (RS)
Guarapuava (PR)
Guaratinguetá (SP)
Garanhuns (PE)
Governador Valadares (MG)
Horizontina (RS)
Ijuí (RS)
Imbituba (SC)
Irecê (BA)
Itabuna (BA)
Itajaí (SC)
Ituiutaba (MG)
Jahu (SP)
Jataí (GO)
Joaçaba (SC)
Joinville (SC)
Jundiaí (SP)
Juiz de Fora (MG)
Lageado (RS)
Lages (SC)
Laguna (SC)
Limeira (SP)
Litoral Norte (RS)
Londrina (PR)
Manhuaçu (MG)
Maranhão
Marília (SP)
Maringá (PR)
Mato Grosso
Mato Grosso do Sul
Mogi das Cruzes (SP)
Montes Claros (MG)
Mossoró (RN)
Natal (RN)
Muriaé (MG)
Naviraí (MS)
Niterói (RJ)
Nova Friburgo (RJ)
Novo Hamburgo (RS)
Palmares (PE)
Patos (PB)
Pará e Amapá
Paraíba
Paranavaí (PR)
Passo Fundo (RS)
Pelotas (RS)
Petrolina (PE)
Petrópolis (RJ)
Piauí
Piracicaba (SP)
Pelotas (RS)
Pernambuco
Ponta Grossa (PR)
Ponta Porã (MS)
Porto Alegre (RS)
Ribeirão Preto (SP)
Rio de Janeiro (RJ)
Rio Claro (SP)
Rio Grande (RS)
Rio Grande do Norte
Rio Pardo (RS)
Rio Verde (GO)
Rondônia
Rondonópolis (MT)
Roraima
Rosário do Sul (RS)
Santa Cruz do Sul (RS)
Santa Maria (RS)
Santa Rosa (RS)
Santana do Livramento (RS)
São José do Rio Preto (SP)
São Bento do Una (PE)
São Borja (RS)
São Gabriel (RS)
São José dos Campos (SP)
São Leopoldo (RS)
São Luiz Gonzaga (RS)
São Paulo (SP)
Santiago (RS)
Santo Ângelo (RS)
Santos (SP)
Sergipe
Sobral (CE)
Soledade (RS)
Sorocaba (SP)
Sousa (PB)
Sul Fluminense (RJ)
Teresópolis (RJ)
Tocantins
Toledo (PR)
Três Lagoas (MS)
Três Rios (RJ)
Tubarão (SC)
Tupã (SP)
Umuarama (PR)
Uberlândia(MG)
Uruguaiana (RS)
Vacaria (RS)
Vale do Caí (RS)
Vale do Paranhana (RS)
Vitória da Conquista (BA)
segunda-feira, 4 de outubro de 2010
Negociação no BRB mostra que é possível arrancar mais que os 11% pedidos pela Contraf-CUT. Fortaleça a greve, participe das assemblíeas e dos piquetes e vamos arrancar conquistas também no BB, na CEF e no BNB
Os bancários do Banco Regional de Brasília (BRB) arrancaram numa negociação específica reajuste salarial de 12%. O índice chega a ser superior ao que está sendo reivindicado pela Contraf-CUT para a categoria, que é de 11%.
Além disso, a proposta conquistada no BRB ainda abrange 20,9% sobre a gratificação de caixa, 7% para as funções gratificadas e para o Vale-refeição e reivindicações relacionadas à isonomia como o direito a 35 dias de férias para os oriundos de outras empresas incorporadas, a extensão do anuênio para os contratados a partir de 2000 e a garantia de emprego a todos os funcionários, previsto no regulamento pessoal.
De acordo com o membro da MNOB (Movimento Nacional de Oposição Bancária), ligado à CSP-CONLUTAS, Wilson Ribeiro, o que aconteceu no BRB é uma demonstração de que é possível conquistar mais nesta greve e a proposta defendida pela Contraf-CUT é realmente rebaixada. "Os banqueiros lucraram 420% durante o governo Lula e os bancários acumulam perdas salariais. Isto é escandaloso. É possível arrancar mais do que os 11% pedidos pela Contraf-CUT. Os bancos podem pagar mais. Por isso vamos fortalecer a nossa greve", defende Wilson.
Outro aspecto importante do desfecho dessa negociação para a greve da categoria é o fato de ter ocorrido por meio de negociação específica com o banco, o que também é defendido pelo MNOB, colocando em xeque a mesa única de negociacões, comandada pela Fenaban (Federação Nacional dos Bancos).
Para conseguirmos arrancar essas conquistas no BB, na CEF e no BNB, precisamos fortalecer a nossa greve participando das reuniões do comando, das assembléias e dos piquetes. Só assim poderemos conduzir os rumos da greve e pressionar o governo Lula para que atenda nossas reivindicações pela isonomia e reposição de perdas.
Além disso, a proposta conquistada no BRB ainda abrange 20,9% sobre a gratificação de caixa, 7% para as funções gratificadas e para o Vale-refeição e reivindicações relacionadas à isonomia como o direito a 35 dias de férias para os oriundos de outras empresas incorporadas, a extensão do anuênio para os contratados a partir de 2000 e a garantia de emprego a todos os funcionários, previsto no regulamento pessoal.
De acordo com o membro da MNOB (Movimento Nacional de Oposição Bancária), ligado à CSP-CONLUTAS, Wilson Ribeiro, o que aconteceu no BRB é uma demonstração de que é possível conquistar mais nesta greve e a proposta defendida pela Contraf-CUT é realmente rebaixada. "Os banqueiros lucraram 420% durante o governo Lula e os bancários acumulam perdas salariais. Isto é escandaloso. É possível arrancar mais do que os 11% pedidos pela Contraf-CUT. Os bancos podem pagar mais. Por isso vamos fortalecer a nossa greve", defende Wilson.
Outro aspecto importante do desfecho dessa negociação para a greve da categoria é o fato de ter ocorrido por meio de negociação específica com o banco, o que também é defendido pelo MNOB, colocando em xeque a mesa única de negociacões, comandada pela Fenaban (Federação Nacional dos Bancos).
Para conseguirmos arrancar essas conquistas no BB, na CEF e no BNB, precisamos fortalecer a nossa greve participando das reuniões do comando, das assembléias e dos piquetes. Só assim poderemos conduzir os rumos da greve e pressionar o governo Lula para que atenda nossas reivindicações pela isonomia e reposição de perdas.
PARTICIPE DA ASSEMBLÉIA, HOJE, ÀS 18H, NO GINÁSIO DE ESPORTES!
terça-feira, 28 de setembro de 2010
Deflagrada a GREVE
A categoria está em greve por tempo indeterminado a partir de quarta-feira (29/09). Os mais de 800 bancários presentes na assembléia de ontem, no Ginásio, foram unânimes na aprovação da paralisação. Esta é a única forma de pressionar os banqueiros a cederam na negociação e oferecerem um reajuste justo. Os bancários reivindicam 11% de reajuste salarial.
Para os trabalhadores, somente com a participação e a unidade da categoria podem fortalecer o movimento e o Sindicato na luta por conquistas.
Comando
Os bancários definiram ainda, durante a assembléia, a construção de um Comando de Mobilização com a participação dos diretores, delegados e demais funcionários. A intenção é avaliar, diariamente, o movimento e, se for o caso, definir novas estratégias. Quarta-feira (29/09), já tem encontro às 17h, no Ginásio de Esportes. O trabalhador que chegar mais cedo, poderá ainda assistir filmes que serão exibidos pelo Sindicato.
Para os trabalhadores, somente com a participação e a unidade da categoria podem fortalecer o movimento e o Sindicato na luta por conquistas.
Comando
Os bancários definiram ainda, durante a assembléia, a construção de um Comando de Mobilização com a participação dos diretores, delegados e demais funcionários. A intenção é avaliar, diariamente, o movimento e, se for o caso, definir novas estratégias. Quarta-feira (29/09), já tem encontro às 17h, no Ginásio de Esportes. O trabalhador que chegar mais cedo, poderá ainda assistir filmes que serão exibidos pelo Sindicato.
quinta-feira, 16 de setembro de 2010
BANQUEIROS E GOVERNO NÃO APRESENTAM PROPOSTAS: A RESPOSTA É GREVE! É HORA DE INTENSIFICAR A PRESSÃO SOBRE O SINDICATO PARA QUE CONVOQUE A ASSEMBLÉIA DA CATEGORIA!
Durante as últimas semanas, os banqueiros não têm feito outra coisa senão enrolar o Comando de Negociação composto pela Contraf/CUT e a CTB. O Governo Lula, por sua vez, não apresentou qualquer resposta positiva sobre nossas pautas específicas nas negociações com o BB e a CEF. Muito pelo contrário, no caso do BB, a única novidade foi a apresentação da data de implementação do projeto piloto que retira as portas detectoras de metais das agências. Um absurdo!
Como entender esse comportamento intransigente se as instituições financeiras apresentaram lucros astronômicos em seus últimos balanços de resultados? Infelizmente, os bancos e o governo sentem-se tranqüilos e confortáveis diante de um Comando de Negociação que não propõe para a categoria um indicativo claro de greve.
A proposta de Greve a partir do dia 22 ganha força na base da categoria a cada dia. A cada anúncio de negociação frustrada, sentimos a necessidade de responder com nosso maior instrumento de pressão. Os bancários do Maranhão, de Bauru, do Rio Grande do Norte e de Porto Alegre já demonstraram que estão dispostos a iniciar a paralização a partir do dia 22. No entanto, essa vontade da base do país inteiro não se reflete nas decisões da maior parte das direções sindicais.
O Sindicato dos Bancários da Bahia costuma responsabilizar a Contraf/CUT por essa situação de descompasso entre aquilo que a categoria deseja e o que a direção do movimento impõe. Concordamos com essa denúncia e acreditamos que a categoria precisa derrotar a Contraf/CUT e sua política de conciliação com o Governo. Precisamos acabar com a Mesa Única da Fenaban e forçar o Governo a negociar nossas perdas salariais nos bancos públicos, assim como outras categorias conseguiram.
Nos impuseram um índice rebaixado de 11%.nessa campanha salarial. Apesar disso, podemos avançar em outros temas importantes, como o piso salarial e a Isonomia, derrotando a proposta que defende a deflagração da Greve apenas depois das eleições presidenciais. Por isso, fazemos um chamado mais uma vez à diretoria do Sindicato da Bahia para que respeite a vontade da categoria e convoque o quanto antes a Assembléia Geral do dia 22/09. Temos o direito de avaliar as negociações e decidir se queremos entrar em greve!
Apesar de ter assumido esse compromisso no Encontro pela Isonomia, o Sindicato ainda não anunciou a data da assembléia. No jornal “O bancário” de hoje não há qualquer menção sobre isso. Apesar da avaliação de que a reunião com a Fenaban não resultou em nada e de que não há previsão para apresentação de proposta, o jornal se refere a uma idéia muito vaga de que há a “possibilidade de greve nas próximas semanas”. Nada de concreto sobre data da assembléia, proposta de paralisação, muito menos sobre indicativo de Greve. Isso é muito ruim, pois a divulgação antecipada da realização da assembléia facilitaria uma maior presença da categoria.
É hora de reforçar a pressão para exigir do Sindicato a convocação imediata de nossa assembléia. Telefone para o número (71) 3329-2333 e mande mensagens para o e-mail imprensa@bancariosbahia.org.br.
Como entender esse comportamento intransigente se as instituições financeiras apresentaram lucros astronômicos em seus últimos balanços de resultados? Infelizmente, os bancos e o governo sentem-se tranqüilos e confortáveis diante de um Comando de Negociação que não propõe para a categoria um indicativo claro de greve.
A proposta de Greve a partir do dia 22 ganha força na base da categoria a cada dia. A cada anúncio de negociação frustrada, sentimos a necessidade de responder com nosso maior instrumento de pressão. Os bancários do Maranhão, de Bauru, do Rio Grande do Norte e de Porto Alegre já demonstraram que estão dispostos a iniciar a paralização a partir do dia 22. No entanto, essa vontade da base do país inteiro não se reflete nas decisões da maior parte das direções sindicais.
O Sindicato dos Bancários da Bahia costuma responsabilizar a Contraf/CUT por essa situação de descompasso entre aquilo que a categoria deseja e o que a direção do movimento impõe. Concordamos com essa denúncia e acreditamos que a categoria precisa derrotar a Contraf/CUT e sua política de conciliação com o Governo. Precisamos acabar com a Mesa Única da Fenaban e forçar o Governo a negociar nossas perdas salariais nos bancos públicos, assim como outras categorias conseguiram.
Nos impuseram um índice rebaixado de 11%.nessa campanha salarial. Apesar disso, podemos avançar em outros temas importantes, como o piso salarial e a Isonomia, derrotando a proposta que defende a deflagração da Greve apenas depois das eleições presidenciais. Por isso, fazemos um chamado mais uma vez à diretoria do Sindicato da Bahia para que respeite a vontade da categoria e convoque o quanto antes a Assembléia Geral do dia 22/09. Temos o direito de avaliar as negociações e decidir se queremos entrar em greve!
Apesar de ter assumido esse compromisso no Encontro pela Isonomia, o Sindicato ainda não anunciou a data da assembléia. No jornal “O bancário” de hoje não há qualquer menção sobre isso. Apesar da avaliação de que a reunião com a Fenaban não resultou em nada e de que não há previsão para apresentação de proposta, o jornal se refere a uma idéia muito vaga de que há a “possibilidade de greve nas próximas semanas”. Nada de concreto sobre data da assembléia, proposta de paralisação, muito menos sobre indicativo de Greve. Isso é muito ruim, pois a divulgação antecipada da realização da assembléia facilitaria uma maior presença da categoria.
É hora de reforçar a pressão para exigir do Sindicato a convocação imediata de nossa assembléia. Telefone para o número (71) 3329-2333 e mande mensagens para o e-mail imprensa@bancariosbahia.org.br.
VITÓRIA DA BASE! DEPOIS DE PRESSIONAR O SINDICATO DA BAHIA, BANCÁRIOS CONSEGUEM INDICATIVO DE ASSEMBLÉIA PARA DIA 22
No último sábado ocorreu o Encontro Inter-Estadual pela Isonomia, realizado também em outros estados como São Paulo e Santa Catarina. O evento aqui na Bahia contou com pouca participação da base, refletindo mais uma vez a precária convocação realizada pela diretoria do Sindicato, chegando ao ponto de ter ocorrido em um local distinto daquele que havia sido divulgado no jornal “O Bancário” do dia anterior.
Por isso, o objetivo inicial do Encontro, que seria preparar a categoria para defender licença prêmio e anuênio para todos na campanha salarial, se cumpriu apenas parcialmente. Com a exceção de alguns ativistas de Salvador e Região Metropolitana e de poucos bancários de base que vieram com a delegação do interior e de Sergipe, o evento se resumiu novamente a um encontro de dirigente sindicais.
Apesar disso, conseguimos vitórias importantes nesse encontro. Em primeiro lugar, o abaixo-assinado impulsionado pelo MNOB/ BA contou com uma importante adesão durante o evento reforçando a iniciativa que chegou a coletar cerca de 400 assinaturas até o início desta semana.
Lembrando que o abaixo-assinado, que começou a circular no fim de agosto, exigia a realização do próprio Encontro pela Isonomia, de assembléias específicas para o dia 17/09 e continua exigindo a realização de Assembléia Geral no dia 22 para avaliar as negociações e a deflagração da Greve para o dia seguinte. A adesão foi impressionante! Se tivéssemos condições de percorrer um número maior de agências, com certeza o número de assinaturas seria bem maior.
Além de informar ao sindicato a grande adesão da base ao abaixo-assinado, exigimos que a diretoria apresentasse uma data concreta para a realização de nossa assembléia. Inicialmente, a diretoria não quis apresentar data específica para a convocação. No entanto, depois que um bancário de base de Sergipe também exigiu um posicionamento, a diretoria enfim concordou com a nossa proposta de assembléia para o dia 22.
Exigimos também no encontro a convocação de uma reunião dos delegados sindicais para discutir a campanha salarial e a preparação para a Greve. A convocação de reuniões regulares entre delegados sindicais é uma resolução do Congresso dos Bancários, ocorrido em março deste ano, mas que até agora não foi cumprida. Conseguimos nesse encontro também o compromisso da diretoria para que convoque essa reunião antes da assembléia do dia 22.
Apesar dessas vitórias, a única garantia que iremos concretizá-las de fato é a continuidade da pressão da base sobre o sindicato. Se queremos reunião entre os delegados sindicais para preparar a greve e se estamos convencidos de que a assembléia no dia 22 precisa acontecer, devemos manter as exigências e a pressão. Além disso, devemos exigir que a assembléia seja divulgada massivamente e com antecedência para que conte com uma forte presença da categoria.
Até agora nem a assembléia e nem a reunião dos delegados sindicais foi informada no boletim ou site do sindicato.Telefone ou mande e-mail exigindo o nosso direito de avaliar as negociações e decidir se queremos a deflagração da Greve. Vamos tomar a campanha salarial em nossas mãos e empurrar o sindicato para a luta! O telefone e o e-mail do sindicato são: (71) 3329-2333 e imprensa@bancariosbahia.org.br.
Por isso, o objetivo inicial do Encontro, que seria preparar a categoria para defender licença prêmio e anuênio para todos na campanha salarial, se cumpriu apenas parcialmente. Com a exceção de alguns ativistas de Salvador e Região Metropolitana e de poucos bancários de base que vieram com a delegação do interior e de Sergipe, o evento se resumiu novamente a um encontro de dirigente sindicais.
Apesar disso, conseguimos vitórias importantes nesse encontro. Em primeiro lugar, o abaixo-assinado impulsionado pelo MNOB/ BA contou com uma importante adesão durante o evento reforçando a iniciativa que chegou a coletar cerca de 400 assinaturas até o início desta semana.
Lembrando que o abaixo-assinado, que começou a circular no fim de agosto, exigia a realização do próprio Encontro pela Isonomia, de assembléias específicas para o dia 17/09 e continua exigindo a realização de Assembléia Geral no dia 22 para avaliar as negociações e a deflagração da Greve para o dia seguinte. A adesão foi impressionante! Se tivéssemos condições de percorrer um número maior de agências, com certeza o número de assinaturas seria bem maior.
Além de informar ao sindicato a grande adesão da base ao abaixo-assinado, exigimos que a diretoria apresentasse uma data concreta para a realização de nossa assembléia. Inicialmente, a diretoria não quis apresentar data específica para a convocação. No entanto, depois que um bancário de base de Sergipe também exigiu um posicionamento, a diretoria enfim concordou com a nossa proposta de assembléia para o dia 22.
Exigimos também no encontro a convocação de uma reunião dos delegados sindicais para discutir a campanha salarial e a preparação para a Greve. A convocação de reuniões regulares entre delegados sindicais é uma resolução do Congresso dos Bancários, ocorrido em março deste ano, mas que até agora não foi cumprida. Conseguimos nesse encontro também o compromisso da diretoria para que convoque essa reunião antes da assembléia do dia 22.
Apesar dessas vitórias, a única garantia que iremos concretizá-las de fato é a continuidade da pressão da base sobre o sindicato. Se queremos reunião entre os delegados sindicais para preparar a greve e se estamos convencidos de que a assembléia no dia 22 precisa acontecer, devemos manter as exigências e a pressão. Além disso, devemos exigir que a assembléia seja divulgada massivamente e com antecedência para que conte com uma forte presença da categoria.
Até agora nem a assembléia e nem a reunião dos delegados sindicais foi informada no boletim ou site do sindicato.Telefone ou mande e-mail exigindo o nosso direito de avaliar as negociações e decidir se queremos a deflagração da Greve. Vamos tomar a campanha salarial em nossas mãos e empurrar o sindicato para a luta! O telefone e o e-mail do sindicato são: (71) 3329-2333 e imprensa@bancariosbahia.org.br.
quarta-feira, 15 de setembro de 2010
Semestre de lutas: unificar as campanhas salariais!
Além da campanha salarial dos bancários, outras categorias iniciaram mobilizações nesse segundo semestre. Os metalúrgicos da Bahia já estão em Greve e os petroleiros e funcionários dos Correios se preparam para cruzar os braços durante o mês de setembro. A unificação dessas mobilizações fortaleceria a luta de cada uma dessas categorias, inclusive a de nós bancários. Infelizmente, tanto a CUT como a CTB evitam articular essas greves para não correr o risco de pressionar politicamente o governo em plena campanha eleitoral. A CSP Conlutas faz um chamado ao Sindicato dos Bancários da Bahia e à CTB para que procurem ações em comum entre a campanha salarial dos bancários e as lutas dos demais trabalhadores.
quarta-feira, 8 de setembro de 2010
Participe do Encontro Estadual pela Isonomia nos Bancos Públicos!
No próximo sábado, 11/09, ocorre o Encontro Estadual pela Isonomia. O evento está sendo convocado pela Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe, seguindo deliberação dos congressos dos funcionários do BB e da CEF, realizados em abril deste ano.
Além do arrocho salarial e das péssimas condições de trabalho, os bancários que ingressaram nos bancos públicos após 1998 se deparam com uma situação de discriminação nos locais de trabalho. Conhecidos como “genéricos”, esses funcionários não possuem os mesmos direitos que os colegas pré-98, mesmo desempenhando a mesma função.
Essa situação foi imposta pelo Governo FHC, mas é necessário dizer que o Governo Lula não alterou esse quadro de diferenciação e de retirada de direitos. A isonomia sempre foi uma demanda importante da categoria nesses quase 8 anos, mas o Governo Lula fez apenas algumas alterações superficiais, como o direito de acumular ou vender os abonos. E isso depois de muita pressão com as greves da categoria. Naquilo que é fundamental para garantir a isonomia de fato, o governo não avançou um passo sequer.
Dessa forma, um colega que tem 12 anos ou menos de banco não pode gozar do direito à licença-prêmio que os demais colegas têm. Não pode descansar 18 dias por ano (90 dias a cada 5 anos) ou converter esse tempo em espécie, aumentando sua renda.
Além disso, não poderá se beneficiar da recente conquista do retorno do anuênio no BB, retirado arbitrariamente pelo banco. Segundo determinação da justiça, o banco deverá ressarcir retroativamente e incorporar ao salário os anuênios atrasados. Essa vitória dos antigos funcionários, portanto, vai escancarar ainda mais o fosso existente entre os pré e os pós-98.
O governo Lula não pode terminar mais um mandato sem atender nossa reivindicação de isonomia! Para trabalhos iguais, direitos iguais! Nessa campanha salarial, devemos exigir do governo Lula que desfaça esse ataque de FHC. As ações judiciais e os projetos de lei são importantes, mas somente a luta da categoria pode nos levar a essa conquista.
Devemos exigir do Comando de Negociação e do Sindicato da Bahia que não venda nossa greve por uma proposta de reajuste irrisória como nos últimos anos. Uma vez em greve, só devemos descruzar os braços depois de um real avanço na luta pela isonomia.
Venha discutir nossos direitos e organizar a luta pela isonomia como um dos eixos da campanha salarial! Participe do Encontro Estadual pela Isonomia!
O Encontro ocorrerá no dia 11 ,a partir das 9h. Local: Marazul Hotel, ao lado do Hospital Espanhol, na Barra.
Além do arrocho salarial e das péssimas condições de trabalho, os bancários que ingressaram nos bancos públicos após 1998 se deparam com uma situação de discriminação nos locais de trabalho. Conhecidos como “genéricos”, esses funcionários não possuem os mesmos direitos que os colegas pré-98, mesmo desempenhando a mesma função.
Essa situação foi imposta pelo Governo FHC, mas é necessário dizer que o Governo Lula não alterou esse quadro de diferenciação e de retirada de direitos. A isonomia sempre foi uma demanda importante da categoria nesses quase 8 anos, mas o Governo Lula fez apenas algumas alterações superficiais, como o direito de acumular ou vender os abonos. E isso depois de muita pressão com as greves da categoria. Naquilo que é fundamental para garantir a isonomia de fato, o governo não avançou um passo sequer.
Dessa forma, um colega que tem 12 anos ou menos de banco não pode gozar do direito à licença-prêmio que os demais colegas têm. Não pode descansar 18 dias por ano (90 dias a cada 5 anos) ou converter esse tempo em espécie, aumentando sua renda.
Além disso, não poderá se beneficiar da recente conquista do retorno do anuênio no BB, retirado arbitrariamente pelo banco. Segundo determinação da justiça, o banco deverá ressarcir retroativamente e incorporar ao salário os anuênios atrasados. Essa vitória dos antigos funcionários, portanto, vai escancarar ainda mais o fosso existente entre os pré e os pós-98.
O governo Lula não pode terminar mais um mandato sem atender nossa reivindicação de isonomia! Para trabalhos iguais, direitos iguais! Nessa campanha salarial, devemos exigir do governo Lula que desfaça esse ataque de FHC. As ações judiciais e os projetos de lei são importantes, mas somente a luta da categoria pode nos levar a essa conquista.
Devemos exigir do Comando de Negociação e do Sindicato da Bahia que não venda nossa greve por uma proposta de reajuste irrisória como nos últimos anos. Uma vez em greve, só devemos descruzar os braços depois de um real avanço na luta pela isonomia.
Venha discutir nossos direitos e organizar a luta pela isonomia como um dos eixos da campanha salarial! Participe do Encontro Estadual pela Isonomia!
O Encontro ocorrerá no dia 11 ,a partir das 9h. Local: Marazul Hotel, ao lado do Hospital Espanhol, na Barra.
terça-feira, 7 de setembro de 2010
Indicativo de Greve para dia 22/09
Na última quinta-feira, 02/09, os bancários de Porto Alegre decidiram em assembléia adotar o calendário proposto pelo MNOB/Conlutas e votaram o indicativo de greve para o dia 22/09. Isso significa uma grande vitória da base, pois a proposta original do sindicato era iniciar a greve somente depois do 1° turno das eleições presidenciais. Diante da pressão da base, a diretoria do sindicato foi obrigada a recuar e aceitar a proposta, que foi votada por unanimidade.
Os sindicatos do Rio Grande do Norte, do Maranhão e de Bauru (filiados ao MNOB) já haviam adotado o calendário e agora com essa vitória em Porto Alegre abre-se a possibilidade de que isso se repita em outros estados, inclusive aqui na Bahia.
Para isso, é preciso pressionar a diretoria do Sindicato dos Bancários da Bahia exigindo convocação de assembléia para avaliarmos as negociações e a proposta de indicativo de greve para o próximo dia 22.
O abaixo-assinado exigindo assembléia e deliberação sobre a greve no mês de setembro vem tendo grande aceitação nas agências. Além disso, na posse dos representantes sindicais de base do BB, todos assinaram o abaixo-assinado e ficaram responsáveis por coletar as assinaturas em seus locais de trabalho. Essa mobilização está reunindo centenas de assinaturas exigindo assembléia e indicativo de greve. A diretoria do sindicato já está ciente disso e a partir dessa pressão precisa atender a vontade da categoria.
O calendário proposto no abaixo-assinado é o seguinte:
- 11/09: Encontro Estadual pela Isonomia. Esse evento foi uma deliberação dos Congressos dos funcionários do BB e da CEF realizados em abril deste ano. Infelizmente o sindicato só iniciou sua convocação ontem pelo site. Desde a semana passada, o MNOB/ BA vem alertando a todos que a convocação e a participação neste encontro são fundamentais para fortalecer a luta pela isonomia nessa campanha salarial. O evento ocorre no Marazul Hotel, ao lado do Hospital Espanhol, a partir das 9h. Participe!
- 17/09: Assembléias para avaliação das negociações específicas (BB, CEF, BNB) e das negociações com a Fenaban. Definição de indicativo de greve.
-22/09: Assembléia geral e definição sobre greve
O abaixo-assinado segue em anexo. Depois de coletadas as assinaturas, favor encaminhá-las via malote, de preferência até quinta-feira, para os seguintes colegas:
BB:
Catiane (Ag. Camaçari – 1238) ou Wellington (Ag. Aratu – 1238)
CEF
Thiago Telles (Ag. Comércio - Salvador)
BNB
Valter Mercês (Ag. Comércio - Salvador)
Os sindicatos do Rio Grande do Norte, do Maranhão e de Bauru (filiados ao MNOB) já haviam adotado o calendário e agora com essa vitória em Porto Alegre abre-se a possibilidade de que isso se repita em outros estados, inclusive aqui na Bahia.
Para isso, é preciso pressionar a diretoria do Sindicato dos Bancários da Bahia exigindo convocação de assembléia para avaliarmos as negociações e a proposta de indicativo de greve para o próximo dia 22.
O abaixo-assinado exigindo assembléia e deliberação sobre a greve no mês de setembro vem tendo grande aceitação nas agências. Além disso, na posse dos representantes sindicais de base do BB, todos assinaram o abaixo-assinado e ficaram responsáveis por coletar as assinaturas em seus locais de trabalho. Essa mobilização está reunindo centenas de assinaturas exigindo assembléia e indicativo de greve. A diretoria do sindicato já está ciente disso e a partir dessa pressão precisa atender a vontade da categoria.
O calendário proposto no abaixo-assinado é o seguinte:
- 11/09: Encontro Estadual pela Isonomia. Esse evento foi uma deliberação dos Congressos dos funcionários do BB e da CEF realizados em abril deste ano. Infelizmente o sindicato só iniciou sua convocação ontem pelo site. Desde a semana passada, o MNOB/ BA vem alertando a todos que a convocação e a participação neste encontro são fundamentais para fortalecer a luta pela isonomia nessa campanha salarial. O evento ocorre no Marazul Hotel, ao lado do Hospital Espanhol, a partir das 9h. Participe!
- 17/09: Assembléias para avaliação das negociações específicas (BB, CEF, BNB) e das negociações com a Fenaban. Definição de indicativo de greve.
-22/09: Assembléia geral e definição sobre greve
O abaixo-assinado segue em anexo. Depois de coletadas as assinaturas, favor encaminhá-las via malote, de preferência até quinta-feira, para os seguintes colegas:
BB:
Catiane (Ag. Camaçari – 1238) ou Wellington (Ag. Aratu – 1238)
CEF
Thiago Telles (Ag. Comércio - Salvador)
BNB
Valter Mercês (Ag. Comércio - Salvador)
segunda-feira, 30 de agosto de 2010
domingo, 29 de agosto de 2010
Itaú Unibanco conquista lucro recorde
Na Trincheira 144
11/08/2010
O Itaú Unibanco anunciou no dia 3 lucro líquido de R$ 6,399 bilhões no primeiro semestre, valor 39,6% maior do que o obtido no mesmo período do ano passado. Foi também o maior resultado entre os bancos privados brasileiros que já divulgaram balanço do período.
Os ativos totais do banco somaram R$ 651,6 bilhões, crescimento de 9,3%. Já o patrimônio líquido cresceu 16,5% e terminou junho em R$ 55 bilhões.
A despesa de provisão para créditos de liquidação duvidosa (PDD) do segundo trimestre somou R$ 4,019 bilhões, com aumento de R$ 153 milhões em comparação com o primeiro trimestre do ano. No Santander e no Bradesco elas caíram.
PCR
O Itaú Unibanco pagará no dia 17 a antecipação de alguns módulos do Programa Complementar de Resultados (PCR), que se refere ao lucro dividido pelo patrimônio líquido do conglomerado (ROE).
Segundo informações do banco, apenas o Programa de Remuneração Por Alto Desempenho (Prad) não será creditado agora. O Prad não é antecipado e deverá ser pago em parcela única ainda sem data definida.
Lucro da Caixa foi de R$ 1,7 bilhão
Na Trincheira 145
18/08/2010
Todos os bancos que divulgaram seus balanços até agora mostraram resultados positivos. Com a Caixa Econômica Federal não foi diferente: no segundo trimestre, o ganho foi de R$ 890 milhões, também superior ao número do ano passado (R$ 706 milhões). Fechou o primeiro semestre do ano com lucro líquido de R$ 1,7 bilhão, crescimento de 44,1% em relação ao mesmo período do ano anterior (R$ 1,158 bilhão).
Segundo informou o Valor Econômico, o resultado é fruto de uma expansão de crédito de 50,3% sobre junho do ano passado. O saldo em 31 de junho atingiu R$ 149,2 bilhões. Isso permitiu à instituição um ganho de 2 pontos percentuais de fatia de mercado, fechando o semestre com 9,75% do total do sistema financeiro.
A Caixa tem ainda um espaço razoável no balanço para continuar sua estratégia de expansão. O índice de Basileia, que mede o grau de alavancagem da instituição, fechou o semestre em 17,1%, acima do mínimo exigido pelo Banco Central (11%) e da média do sistema (próximo a 15%).
Com a divulgação do "belíssimo" lucro, os bancários da Caixa já podem ir se organizando para pedir ao patrão Lula a fatia desse bolo que ajudaram, a duras penas, construir. É hora de ir à luta!
BB lucra R$ 5,1 bilhões no semestre
Aumento foi de 26,5% em relação ao mesmo semestre do ano passado e mostra que a diretoria petista do BB tem condições de atender as reivindicações dos bancários, como reposição das perdas salariais e PLR justa
Na Trincheira 145
18/08/2010
O Banco do Brasil registrou lucro líquido de R$ 5,1 bilhões no primeiro semestre de 2010, crescimento de 26,5% em relação ao mesmo período de 2009, de acordo com o balanço financeiro divulgado nesta segunda-feira.
Os principais fatores que proporcionaram o resultado positivo do período foram o aumento do crédito e a queda da inadimplência. No segundo trimestre, o resultado líquido foi de R$ 2,7 bilhões, alta 15,9% sobre o primeiro trimestre, cujo resultado foi de R$ 2,35 bilhões. Em relação ao segundo trimestre de 2009, o crescimento foi de 16,1%.
O lucro do BB, maior instituição financeira do país, foi o segundo maior reportado pelos bancos no semestre, atrás apenas do Itaú Unibanco, cujo lucro líquido foi de R$ 6,4 bilhões. O funcionalismo deve exigir, nesta campanha, que o BB atenda as reivindicações. Condições o banco tem!
domingo, 25 de abril de 2010
Colegas,
Nos dias 5 e 6 de junho ocorrerá o CONCLAT (Congresso da Classe Trabalhadora), com delegados
eleitos nas bases de diversas categorias e movimentos populares. Esse Congresso é convocado
pela CONLUTAS, INTERSINDICAL, MTL, Pastoral Operária - SP, MTST, MAS, entre outros.
Os delegados eleitos irão discutir e deliberar sobre o programa, a composição, os príncipios e a forma
de organização da nova central sindical e popular que será fundada nesse mesmo congresso a partir
da fusão entre as organizações citadas acima.
Esse resultado significará uma grande vitória para a organização da classe trabalhadora, pois a nova Central
pode reunir centenas de sindicados, oposições sindicais, movimentos populares e de luta contra as opressões
que ousaram não se adaptar ao governo e às empresas. Infelizmente a CUT e a CTB optaram por seguir o ca-
minho oposto e priorizam a defesa do governo e a negociação rebaixada com os patrões em detrimento dos
interesses e reivindicações dos trabalhadores.
Esse tipo de prática sindical tem permitido, por exemplo, que o setor que mais lucrou durante o governo Lula
não seja capaz de atender desde reinvidicações mínimas, como um simples plano odontológico, até a pauta mais
histórica da categoria, como a reposição das perdas, que vêm desde o governo anterior, e a isonomia de direitos
entre todos os funcionários.
O CONCLAT aponta para a construção de uma ferramenta que seja independente política e financeiramente
em relação a governos e patrões, que ajude a coordenar e a unificar as lutas das diversas categorias
e setores explorados e que tenha o método de criar uma ponte entre as reinvidaçoes mais imediatas da
classe trabalhadora e o objetivo estratégico de derrotar o capitalismo para construir uma sociedade em novas
bases, sem explorados nem exploradores.
Para esse Congresso foram inscritas cerca de 20 Teses por parte de diferentes agrupamentos de entidades sindicais
e movimentos, expressando a pluralidade e a riqueza do debate que será feito. Em anexo, segue a Tese que apoio,
chamada: "Avançar na unidade para fortalecer a luta da classe trabalhadora". Para ler as demais teses e saber mais
informações sobre o Congresso, basta acessar o site www.congressodaclassetrabalhadora.org . Segue em anexo
também um resumo da mesma tese.
Obrigado pela atenção,
Wellington Gardin
Delegado Sindical - BB (Agência Aratu)
Colegas,
Amanhã, segunda-feira (26/04), às 19h, no Ginásio de esportes dos bancários,
ocorrerá assembléia sobre a ação do anuênio no BB.
É uma oportunidade para solicitar esclarecimentos sobre o andamento da ação
e para exigir a inclusão daqueles associados que não foram inscritos pelo sindicato
no momento em que a ação foi ajuizada.
A última informação que recebi sobre o caso é a de que a ação foi julgada favoravelmente aos
funcionários e que o atraso no cumprimento da mesma é de responsabilidade do BB, pois
estaria resistindo em apresentar a documentação exigida pela a justiça.
De qualquer forma, esse caso já vem causando a insatisfação de muitos colegas, sendo
necessária alguma forma de pressão sobre o banco para que cumpra a ação judicial.
O sindicato deveria estimular alguma forma de mobilização para que esse direito seja
garantido o quanto antes, pois o banco vem empurrando com a barriga há muito tempo.
Uma vez conquistado o retorno do anuênio para os funcionários pré-98, abre-se a possibilidade
dos novos funcionários também conquistarem esse direito. Assim, a luta pela isonomia deveria
estar centrada na conquista do anuênio e da licença prêmio de 18 dias por ano. Essa luta, portanto,
é de todos os funcionários, tanto os antigos quanto os novos.
Não posso estar presente nesse horário amanhã, então peço a quem puder comparecer
para que leve essas questões e repassem o resultado da assembléia.
Obrigado,
Wellington Gardin
Delegado Sindical - BB (Agência Aratu)
domingo, 24 de janeiro de 2010
Caixa volta a decepcionar no debate sobre PCS
Direção do banco apresenta aos empregados apenas as linhas gerais do plano
São Paulo - Na rodada da negociação específica realizada na quarta-feira 2, em Brasília (DF), a direção da Caixa Federal mais uma vez frustra os empregados ao apresentar apenas as linhas gerais do que a empresa chama de Plano de Funções Gratificadas (PFG), nome que a instituição está dando ao PCS, sem a descrição dos valores.
A proposta apresenta 15 níveis, com 15% de diferença entre eles, e acaba com as classes de filiais e mercados. Além disso, altera a nomenclatura dos cargos e os agrupa reduzindo de 119 para 56 funções mantendo os quantitativos. Também realinha cargos hierarquicamente de acordo com a complexidade, responsabilidade e atribuições.
Os empregados migrarão do PCC para o PFG de maneira automática, no cargo correspondente. Nesse processo de migração poderá ocorrer redução de remuneração básica, tendo em vista a reclassificação. Para garantir a irredutibilidade negociada na campanha salarial de 2009, a empresa propôs a criação do mecanismo APA - Adicional Provisório de Ajuste do PFG. A Caixa, porém, vincula a implantação do PFG à solução das jornadas da carreira técnica, reduzindo de 8 para 6 horas com redução proporcional do salário. A empresa afirma ainda que esta redução só pode acontecer por acordo coletivo.
Segundo o acordo aditivo já firmado neste ano, a implementação do PFG deveria acontecer, no máximo, no fim deste ano, mas a empresa já projeta que isto pode só ocorrer no 1º trimestre do ano que vem com efeito retroativo até a data da redução da jornada. Tentando colocar um problema que deve ser resolvido pela direção do banco no colo dos trabalhadores, os representantes da empresa afirmaram que "quanto mais rápido decidir a jornada, melhor para decidir o PFG".
A medida é totalmente contrária à proposta defendida pelos trabalhadores, que reivindicam jornada de 6 horas para todos os empregados sem diminuição de salário. Ainda este mês deve ser apresentada uma proposta de regime de transição no que se refere à redução da jornada de trabalho.
A mobilização em torno de um PCC justo deve ser intensificada em todo o país.
Condições de trabalho - Os representantes dos trabalhadores entregaram um laudo referente aos exaustores instalados recentemente pela Caixa nas bancas de penhor. O estudo foi contratado pelo sindicato dos bancários do Ceará e constata que os equipamentos são inadequados para os objetivos propostos. A Caixa recebeu o documento e disse que vai solicitar outro laudo técnico. A Contraf-CUT frisou que a questão deve ser apurada rigorosamente e os equipamentos devem ser substituídos.
Os empregados também apresentaram a denúncia de utilização de funcionários que não fazem parte do quadro de concursados da empresa para atividades exclusivas, a exemplo de abertura de contas e avaliação de risco. Essa prática acontece nas agências mineiras de Guaxupé e Muzambinho e é disseminada pelo país. A empresa informou que coíbe esse tipo de conduta e que irá averiguar esses casos.
Eleição Cipas - A empresa informou que a eleição nas unidades que não têm Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) constituída se dará por meio eletrônico em março de 2010.
Processo Seletivo Interno - Os representantes dos empregados cobraram da Caixa mudanças na RH 040, que acaba prejudicando, por exemplo, trabalhadores que estiveram afastados do exercício de suas funções por motivos de saúde. De acordo com a regra, eles adquirem menos pontos e têm suas chances de crescimento profissional reduzidas. A empresa informou que está ajustando a normativo.
Dias parados - A Caixa informou que está avaliando a proposta dos trabalhadores junto ao conselho diretor e que até a próxima semana informará as entidades.
Encontro dos Dirigentes Sindicais - Está marcado para o dia 18 de dezembro, na sede da Contraf/CUT em São Paulo (SP), o Encontro dos Dirigentes Sindicais da Caixa para debater assuntos da comissão de negociação permanente como PFG, jornada e entre outros assuntos.
Fenae, com Seeb Brasília - 03/12/2009
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