Na última sexta-feira, dia 09/09, ocorreu a primeira reunião de negociação específica entre os representantes do BB e a Contraf/CUT. Apesar de sua importância, os temas jornada e emprego, saúde e condições de trabalho foram tratados pelo banco com descaso e arrogância.
Negociadores do BB na reunião do dia 09/09
Refletindo a orientação do governo de endurecer nas campanhas salariais, o Banco do Brasil afirmou em comunicado após a negociação que “o resultado do Banco tem sido bom, mas não tem sobras”. Um tapa na cara dos funcionários que foram os responsáveis pela alta lucratividade do Banco e que agora estão vendo suas reivindicações específicas serem negadas.
Estudo que não acaba nunca
A falta de respeito é demonstrada com a conhecida enrolação para essas negativas. Para a diretoria do BB, as reivindicações estão sempre em análise, em discussão interna ou em estudo, a exemplo da jornada de 6h para os comissionados.
Apesar de ter perdido várias ações na justiça, o banco se nega a apresentar proposta sobre o tema durante a campanha salarial. Mais uma vez, promete a conclusão de estudos para divulgar um posicionamento. O que o BB quer, na verdade, é apresentar uma proposta limitada a poucos cargos e com redução de salário, sem qualquer discussão com os funcionários e fora da campanha salarial para tentar evitar mobilizações.
Dois pesos e duas medidas
Como se vê, a diretoria do BB não parece dar tanta importância ao estudo do artigo da CLT que garante a jornada de 6h para os bancários, mas quando o assunto é negar nossas reivindicações a legislação se torna muito útil. Nossa pauta defende a inclusão dos 15 minutos de descanso dentro da jornada de 6h, como funciona na Caixa Econônica Federal.
O BB disse não a essa reivindicação com apenas uma frase: “o Banco cumpre a CLT”. Quer dizer que para negar a inclusão dos 15 minutos a CLT serve, mas quando é pra atender a jornada de 6h ela não presta?!
Assédio Moral como política de gestão
Para o banco, segundo a nota divulgada, os instrumentos para o combate ao assédio moral já estão implantados: O Comitê de Ética e a Ouvidoria Interna. Com essa justificativa o banco diz que não incluirá novas ações no Acordo Coletivo. Parece até piada!
O Comitê de Ética, como alertávamos, não vem sendo capaz de coibir o assédio moral. Possui um único representante dos funcionários em sua composição e nunca se reúne para discutir e apurar os casos. Já a Ouvidoria Interna trata as denúncias feitas pelos funcionários com mera formalidade e inclusive já foi palco da prática de assédio (Confira aqui). Quem não conhece algum colega frustrado por ter sua denúncia na Ouvidoria arquivada sem nenhuma apuração?
A omissão e a falta de medidas concretas por parte do banco mantém o ambiente fértil para a utilização do assédio moral como prática recorrente dos gestores. E com a caminhada a passos largos do Banco do Brasil para uma lógica de mercado os casos tendem a aumentar.
Se o lucro do Banco cresceu, o bancário quer o seu
Com tanta intransigência parece que o BB está falindo ou está muito insatisfeito com a "produtividade" de seus funcionários. Nem uma coisa e nem outra. Além de o Banco lucrar, e muito, esse resultado não seria possível sem o alto grau de exploração que sofremos no local de trabalho.
Arrocho salarial, meta em cima de meta, aumento do ritmo do trabalho, monitoramento excessivo, adoecimento, etc, etc. Esse é o cotidiano de um funcionário do Banco do Brasil, cujo lucro passou dos 6 bilhões no último semestre. E agora querem nos convencer que sairemos com a mão abanando nesta campanha salarial?!
O governo Dilma e a dureza nas negociações
O resultado da primeira negociação do BB reflete o quem vem acontecendo nas reuniões com a Fenaban. Nas demais empresas estatais não é diferente. Trabalhadores dos Correios e da Petrobrás preparam suas greves diante da intransigência nas negociações.
A presidente Dilma e o ministro da fazenda Guido Mantega mandaram um recado para os trabalhadores, afirmando que “é hora de apertar o cinto” e de que “não é o momento para reajuste salarial”. Nós devolveremos o recado com uma forte greve, mostrando que não estamos dispostos a fazer sacrifícios por crise alguma. A economia está crescendo, assim como o lucro dos bancos e a arrecadação do governo. Nosso sacrifício já fazemos no dia a dia e agora queremos o que é nosso.
