Nesta primeira rodada o banco não apresentou qualquer resposta em relação à jornada e PCR, debatidos, respectivamente, de manhã e à tarde. Os representantes do BB alegaram não ter apresentado uma proposta por ser a mesa temática um fórum de debates e não uma mesa de negociação. A verdade, no entanto, é que, para haver debate, o banco deveria ter trazido uma posição a respeito dos assuntos em pauta, já que a reivindicação dos funcionários é conhecida, foi aprovada em congresso e apresentada na minuta de reivindicações à empresa durante a campanha salarial. Apesar de ter frustrado as expectativas da comissão, o banco ficou de levar as propostas dos funcionários para serem discutidas em sua diretoria. E que, em relação à jornada, responderá até o fim deste ano.
Mobilização
Na avaliação de Cardos de Souza, diretor do Sindicato e representante do Rio de Janeiro na Comissão de Empresa dos Funcionários, as mesas temáticas só vão ter resultados efetivos com a pressão do funcionalismo, forçando o banco a abrir negociações. “A Contraf-CUT e os sindicatos estão discutindo a organização de mobilizações para que isto aconteça”, adiantou. Os representantes do BB ficaram de dar uma resposta, também, em relação ao calendário, que prevê a continuidade dos debates nas mesas temáticas, apresentado pela Comissão de Funcionários, e a retomada das negociações permanentes.
Proposta de calendário de mesas temáticas
- 5/12: Jornada de trabalho
- 6/12: Saúde e previdência de funcionários egressos de bancos incorporados
- 20/12: Negociação permanente
- 16/1/2012, 9/2 e 5/3: Plano de carreira
- 17/1, 10/2 e 6/3: Saúde e previdência de funcionários egressos de bancos incorporados
